導入事例
7,469社の営業支援が培ったノウハウ。
業種を問わず成果が出る理由
情報機器販売、M&A仲介、営業代行――。業種も規模も異なる現場で、AIによる営業ロープレがどう成果につながったのか。具体的な数値と現場の声でご紹介します。
このページの読み方：実際の3社の事例（導入済み・取り組み中）を紹介しています。各セクション冒頭のバッジは、その内容が「確定した実績か／試算・取り組み中か」をひと目で示します。
ここから、実際の3社の事例（導入フェーズはさまざま）
育成を標準化 ／ 実績事例① 情報機器販売会社
情報機器販売／営業部門20名規模
毎月数名ずつ入社する営業担当者の育成のためにロールプレイを実施していたが、その対応に工数がかかっていた。
AI商談シミュレーター導入で対応工数を圧縮するとともに、自社のノウハウを蓄積していける運用に変更できた。
＝「型」を毎月、同じ基準で反復・蓄積できる体制へ。
※情報機器販売会社A社・営業部門20名での比較／年間換算。
これまでロープレは上司の時間を使うしかなかった。今は若手が自主的に練習するようになり、商談前の準備が明らかに変わった。
事例② M&A仲介会社
M&A仲介／ジュニアアドバイザー育成
ジュニアのアドバイザー育成が十分にできておらず、金融やM&Aの専門的な知見に基づくコミュニケーションは、シニアメンバーが同席しないと難しい状況だった。
AI商談シミュレーター導入で、ジュニアメンバーが自律的に顧客とやりとりできるようにし、商談数を増やすことを目指す。
※取り組み中（成果は目標値）事例③ 営業代行会社
営業代行／新人育成（社名・氏名は非公開）
営業代行の現場では新人を継続的に立ち上げる必要があり、育成のためのロープレ実施に管理者の工数がかかっていた。
営業AIロープレを中心に活用し、新人育成の質を保ちながらロープレ工数を大幅に削減。新人育成のスピードと管理者の工数削減を両立できた。
※営業代行会社での実績値。社名・氏名は非公開。開発元 pluszero との共同事例です。
Brain Plus for Sales により、営業育成を再現性のある仕組みに変えられると感じました。日常会話と変わらないスピード感でやり取りができ、現場で使えるリアルなロープレ環境です。サポート体制も手厚く、改善スピードの速さも魅力です。
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